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退職金は、業績不振で希望退職となり、割増退職金を払う例が増えています
三洋本社部門 初の人員削減 早期退職で４００人
三洋電機が本社部門の従業員について、早期退職を募集する方針を固めたことが３０日、分かった。平成２４年１月のパナソニックグループの事業再編に向け、重複を解消する構造改革の一環。規模は本社部門の２割にあたる約４００人とみられ、具体的な時期などについて週内にも労使協議に入る。
早期退職の対象は財務や人事、法務などの本社間接部門。退職金を割り増しで支給し、９月から希望者を募集、１０月末の退職を想定しているとみられる。
三洋電機ではパナソニックグループの事業統合に向けて構造改革に取り組んでいるが、本社間接部門での人員削減は初めて。
[産業経済新聞社 2011年8月30日(火)]
